Das Teamcoaching

Teams, die vor Veränderungen stehen, brauchen Ideen und Visionen.

Ein Teamcoaching unterstützt Gruppen dabei, [wieder] ein Team zu werden.

Ein Teamcoaching ist eine wirksame Methode um systematisch und effizient zu nachhaltigen Lösungen oder klaren Zielen zu gelangen. Bei diesem Verfahren können die Teammitglieder in einem geschützten Rahmen und in einer entspannten Atmosphäre an ihren Themen, Lösungsoptionen und Umsetzungshindernissen arbeiten.

Im Teamcoaching eröffnet sich nicht nur die Möglichkeit Themen anzusprechen, sondern hier können gemeinsame Lösungen und Strategien mit höchster Akzeptanz aller Beteiligten diskutiert, bearbeitet und vereinbart werden.

Der Coaching-Prozess beleuchtet auch die Vergangenheit und würdigt deren positiven Aspekte. Aus diesen Erkenntnissen heraus entwickeln sich neue Sichtweisen und Lösungsideen, wie das Team zukünftig seine Aufgaben bewältigen und Ziele erreichen kann. Die Teammitglieder lernen hierdurch, ihre persönlichen Potentiale und Lösungskompetenzen strukturiert einzusetzen. Der Coaching Prozess unterstützt somit Teams mit gezielten Prozessschritten während eines klar definierten Zeitraums.

Im Teamcoaching unterstütze ich Sie dabei gemeinsame Lösungen zu finden und nachhaltige Strategien oder Visionen für die Zukunft zu entwickeln. Auf diese und weitere Fragestellungen werden wir gemeinsam eine Antwort finden; ich begleite Sie sehr gerne auf diesem erkenntnisreichen und spannenden Weg.

  • Welche Ziele wollen sie mit ihrem Team erreichen?
  • Wo steht Ihr Team heute?
  • Wann wollen Sie Ihre Ziele umgesetzt haben?
  • Was hindert Sie an der Umsetzung?
  • Was haben Sie für Ideen, welche Optionen?
  • Welche Ressourcen sind im Team vorhanden?
  • Welchen Weg wollen Sie gehen?
  • Wer kann Sie unterstützen?